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RECRUIMENT

인재채용

준비된 인재를 공정한 절차를 통해 채용할 수 있도록
합리적인 채용 프로세스를 구성하고 있습니다.

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지원서 접수

채용공고의 지원하기 버튼 또는 지원서 접수 메뉴를 통해 지원서를 작성합니다.

채용공고에 있는 지원서 첨부파일 다운로드 후 작성합니다.

작성한 지원서는 지원서 접수 부분에 첨부 하여 글 작성하시면 됩니다.

직무에 명시된 모집기준에 부합되는 경우 연령, 성별, 국적에 제한없이 지원이 가능합니다.

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서류심사

제출한 입사지원서를 바탕으로, 지원 분야에 해당하는 필요 역량을 갖추었는지 판단합니다.

엘파워텍 인재상에 부합되는지를 판단합니다.

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면접전형

실무면접과 임원면접을 통해 지원자의 인성, 가치관, 발전가능성 등을 종합적으로 심사합니다.

직무에 따라 면접 전형방식이 다르게 진행될 수 있습니다.

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최종합격자 발표

개별 유선통화 및 E-mail, SMS를 통하여 최종합격 통보 및 입사 관련 안내가 제공됩니다.

서류심사 합격자에 한해 추가 서류를 요청할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

입사지원서를 허위로 작성할 경우 입사가 취소될 수 있습니다.